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独特实际上是对平常的突破，意味着一种求新的生命力。
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
精神的浩瀚、想象的活跃、心灵的勤奋：就是天才。
一个研究人员可以居陋巷，吃粗饭，穿破衣，可以得不到社会的承认。但是只要他有时间，他就可以坚持致力于科学研究。一旦剥夺了他的自由时间，他就完全毁了，再不能为知识作贡献。
自尊不是轻人，自信不是自满，独立不是孤立。
天下以言为戒，最国家之大患也
轻则寡谋，骄则无礼。
我们手里的金钱是保持自由的一种工具。
气质之美与其说是来自内心的修养，不如说它是来自一种对美好事物的欣赏能力。这份欣赏力就使一个人的言谈举止不同流俗。
教育的最终目的为明辨善恶及真伪，并使人倾向于善与真，排斥恶与伪。